• OMX Baltic−0,58%269,23
  • OMX Riga0,33%876,7
  • OMX Tallinn−0,7%1 720,77
  • OMX Vilnius−0,45%1 040,19
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,7%8 206,35
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,18
  • OMX Baltic−0,58%269,23
  • OMX Riga0,33%876,7
  • OMX Tallinn−0,7%1 720,77
  • OMX Vilnius−0,45%1 040,19
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,7%8 206,35
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,18
  • 05.06.16, 14:32
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Šveits hääletab kodanikupalga üle

Šveitsis toimub täna rahvahääletus selle üle, kas kehtestada riigis universaalne baaspalk ning piirata riigi kontrolli all ettevõtete juhtide palku.
Rahvahääletys Šveitsis
  • Rahvahääletys Šveitsis Foto: Scanpix/Reuters
Ettepanek on võtta erinevate sotsiaaltoetuste asemel kasutusele n.ö baaspalk või kodanikupalk, mis praegu on välja pakutud summas 2500 franki ehk 2253 eurot kuus iga täiskasvanu kohta ning neljandik sellest summast iga lapse kohta.
Šveitsi valitsus on selle ettepaneku vastu, viidates, et see tooks kaasa olulise maksutõusu ning muud soovimatud majanduslikud kõrvalmõjud.
Baaspalga mõttest on kinni hakanud näiteks Soome, mis plaanib järgneval kahel aastal katsetada pilootprojekti. Ka Hollandis on mõte arutusel.
Šveitsis otsustatakse paljud küsimused otsedemokraatia korras. 2013. aastal toetati tippjuhtide boonuste piiiramist ning aasta hiljem sisserände piiramist ka EList. Samas 2014. a lükati tagasi ettepanek kohustada keskpanka viiendikku varadest kullas hoidma.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele